Видимо я не достаточно строг со своими людьми, что 2 человека купили билеты в отпуск на один и тотже период, и поставили меня в известность об этом постфактум. Как так можно?
И самое интересное, что тут уже скажешь? Иди сдавай билеты, я тебе не отпущу, ты или ты мне не важно, главное чтобы один был на работе?
Для сотрудников важнее семья, купили билеты, ну и фиг с ними, я не могу сейчас подставлять свою фирму, поэтому ищу мастеров на замену под видом поиска подсобного рабочего.
Оказалось найти человека на работу в летнее время не так то просто? Если зимой и весной мне достаточно было подать объявление на 3 интернет сайта, и у меня звонки не прекращались в течение месяца, то сейчас я получил 3-4 отклика, да и то одни представители узбекистана. Народ либо не соглашается на те деньги, которые я предлагаю, либо сейчас просто нет такой рабочей силы в городе, все на грядках или гулянках, а работать надо.
Где искать сотрудников и каким лучше способом:
1. Объявление на дверь офиса.
Не важно будь то офисное здание или торгововыстовочный зал, повесите объявление на дверь и к вам пойдут люди, потому что нет работы лучше чем та, которая находится рядом с домом.
Так отлично устраивать уборщиц или людей в возрасте.
2. Объявления в Интернете.
Сайты:
rabota.ru - Выглядит сайт хорошо, но вот разрешают только одно бесплатное объявление в месяц.
spb.changejob.ru - Сайт слабенький, от туда врядли кого найдете, но для массовости подойдет
Spb.job.ru - Очень хороший сайт, разрешают размещать до 3-х вакансий в месяц бесплатно + у них очень большая аудитория. С него мне чаще всего и звонят.
Irr.ru - Сайт газеты из Рук в Руки, открыл его для себя недавно, но там нет ограничений на размещение объявлений, проверить в деле пока не успел, но думаю, что все будет хорошо.
Недостатком интернет страничек является отсутствие у многих их них просматривать контактные данные соискателей, т.е. Вы сами не сможете звонить потенциально заинтересовавшим Вас соискателям, если не заплатите от 500р. за прем доступ. Но думаю, что это даже хорошо, потому что это Вы предоставляете людям работу, поэтому они должны Вам звонить, и ещё проходить через всякие тесты и трудности, чтобы получить работу у Вас.
3. Объявление в Печатные издания.
Как оказалось это сделать проще всего, даже проще чем подавать объявления в Интернете.
В Питере есть одно печатное издание, которое выпускает порядка Пяти наиболее распространенных газет по поиску работы:
Из Рук в Руки,
Работа для Вас,
Срочные Вакансии,
И др.
Можно оформить размещение так же через сайт irr.ru, а можно позвонить по телефону и продиктовать Ваше объявление оператору, по деньгам на данный момент самым дорогим изданием считается Из Рук в Руки: 500р. одно объявление в тираж, тираж Понедельник - Среда - Пятница. Остальные газеты по 300р., тираж. Оплатить можно по безналу, а можно через платежные системы (обычный автомат Элекснет, Телнет и какие там у нас ещё есть).
Какова отдача от печатных изданий узнаем в течение этих двух недель, но как мне говорил один из руководителей, от трех журналов за тираж к нему приходит 20 сотрудников из которых он отбирает лучших.
Да телефончик узнайте на сайте irr.ru, не все же мне Вам тут расписывать.
Брэйн становится Все умнее и умнее, и
жестче к своим сотрудникам.
жестче к своим сотрудникам.